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Kontakt:
RESI PSYCHOLOGY®
Richard Wagner-Gasse 9b
2340 Mödling

Tel.: +43-1-997 27 35
Fax: +43-1-997 27 35 55
info@resipsychology.com

Über uns.

RESI PSYCHOLOGY wurde 2003 von Mag. rer. nat. Sabine Lengyel-Sigl gegründet. Sabine Lengyel-Sigl ist Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologin, Arbeitspsychologin (BÖP), Beraterin, Coach, Trainerin und Moderatorin. RESI PSYCHOLOGY ist ein Team von Expertinnen und Experten. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte aus den Bereichen der Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie an.


Das RESI PSYCHOLOGY-Team ist ein interdisziplinäres und hochengagiertes Team. Wir vereinen jahrzehntelange Berufserfahrung und ein sehr weit gefächertes Spektrum an unterschiedlichem Know-how. In Summe setzen wir unser Wissen, unsere Erfahrungen und Kompetenzen ein, um einzelne Menschen, Teams oder Organisationen in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

RESI PSYCHOLOGY unterstützt, fördert, berät und coacht Managementteams, Teams und Einzelpersonen aus der Wirtschaft sowie aus verschiedenen anderen Organisationen.

Führungskräfte und Unternehmer/-innen wollen u.a.:
Mehr Umsatz, höheren EBIT, größeres Wachstum, mehr shareholder value, Zielerreichung, weniger Konflikte, bessere Kommunikation, achtsameren Umgang mit Ressourcen, weniger Burnoutfälle, bessere Fehlerkultur, mehr Leistung und höhere Innovationskraft

Mitarbeiter/-innen wollen u.a.:
Gute und sichere Arbeitsplätze, richtige Arbeitsmittel, soziale Unterstützung, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Partizipation, eine ausgewogene Work-Life-Balance

Menschen wollen u.a.:
Konkretes Feedback zu ihrer Arbeitsleistung, Anerkennung, Authentízität, Toleranz, Wertschätzung und Achtsamkeit (er)leben, respektvoll und fair behandelt werden, ein positives Organisationsklima, Momente des Glücks (Flow) erleben, Leistung erbringen, Kreativität ausleben können, einen gesunden Selbstwert aufbauen und erhalten können sowie und positive Rahmenbedingungen für Arbeit vorfinden
 
Diese einander scheinbar widersprechenden Ziele und Bedürfnisse unter einen „Hut“ zu bringen, das ist unsere Aufgabe!