homeright


Kontakt:
RESI PSYCHOLOGY®
Richard Wagner-Gasse 9b
2340 Mödling

Tel.: +43-1-997 27 35
Fax: +43-1-997 27 35 55
info@resipsychology.com

Feedbacks von Kundinnen und Kunden.


Kundinnen-Interviews: Wir haben zwei Kundinnen um Feedback gebeten.

Mag. Sandra EDER, TEUFELBERGER
http://www.teufelberger.com/

RESI: Sie haben mit einigen Gruppen das RESI Führungskräfte Curriculum gemacht, machen es weiter und führen auch Follow Ups durch. Was genau waren die Beweggründe Ihres Unternehmens ein umfassendes Führungskräfte - Curriculum durchzuführen?

Eder: Selbstreflexion, Austausch, Netzwerk, Menschen mit ähnlichen alltäglichen Herausforderungen zusammenführen, vertraute Gesprächsbasis schaffen - Gesprächspartner auf einer Ebene mit ähnlichen Themenstellungen, Vermittlung des Führungsverständnis von Teufelberger - Werte bzw. Wertschätzende Kommunikation, etc., Handwerkszeug für den Führungsalltag, etc. 

RESI: Welche Eigenschaften schreiben Sie dem RESI Team zu? 

Eder: Sehr individuelle, perfekte Anpassung an den Bedarf des Kunden. RESI erkennt den Kern und bearbeiten ihn in die Tiefe, hartnäckig, bleiben dran, zeigen auf, direkt und konkret, überdurchschnittliches Engagement und Begleitung bei Entwicklung, hohe Serviceorientierung, perfekte Aufbereitung von Trainings und Unterlagen, individuell, speziell, jeder Trainer ist so einzigartig und das unter der Schirmherrschaft "RESI„! – Das findet man nirgendwo anders! Solche Experten und Expertinnen in einem Package zu finden, die kreativ sind, ist toll! Sie alle leben und wir erleben nicht bloß staubige klassische Führungstheorie sondern absolut anwendbares Wissen und Tools!

RESI: Empfehlen Sie uns weiter? 

Eder: Zweifellos! Unentwegt, immer ohne nur annähernd einen Zweifel zu hegen! 

RESI: Herzlichen DANK!


Anna-Elisabeth KLEIN, MIELE WERK BÜRMOOS
http://www.miele-buermoos.at/

RESI: Sie haben mit einigen Gruppen das RESI Führungskräfte Curriculum gemacht, machen es weiter und werden auch Follow Ups durchführen. Was genau waren die Beweggründe ihres Unternehmens ein umfassendes Führungskräfte – Curriculum durchzuführen?

Klein: Unser Standort wurde völlig neu strukturiert und das neue Führungsteam sollte durch das RESI Führungskräfte Curriculum ein gemeinsames Führungsverständnis entwickeln, zusammenwachsen, einheitlich auftreten und Entscheidungen gemeinsam tragen. Alle Teilnehmer/innen waren absolut begeistert, unsere Ziele wurden mit RESI mehr als erreicht und wir empfehlen das Programm jederzeit und mit Überzeugung weiter! 

RESI: Welche besonderen Rückmeldungen haben Sie von Ihren Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Laufe der Zeit über das Curriculum erhalten?

Klein: Alle bisher abgehaltenen Seminare wurden von allen Teilnehmer/innen sehr positiv aufgenommen. Besonders gut kommt der Mix aus Theorie und praktischen Übungen an. Mit relativ einfachen Mitteln wird eine große Wirkung erreicht und der Transfer in den Berufsalltag gelingt uns ebenfalls außerordentlich gut!

RESI: Welche Eigenschaften schreiben Sie uns als RESI Team zu und empfehlen Sie uns weiter?

Klein: Die einzelnen Seminartermine werden äußerst professionell und spannend abgehalten. Kurzweilig mit Unterbrechungen an der frischen Luft. Besonders ist der breit aufgestellte Trainerstab sowie der Ideenreichtum bei den Seminarinhalten! Ich empfehle RESI wirklich gerne und aus Überzeugung weiter! 

RESI: Herzlichen DANK!