Ausbildung und beruflicher Werdegang:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Psychologie und Pädagogik an der ehemaligen Grund- und Integrativwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien. Ausgebildeter Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologe sowie Luftfahrtspsychologe. Peter Hoffmann ist Universitätslektor am Psychologischen Institut der Universität Graz (Luftfahrtpsychologie, Human Factors), Trainer in punkto Kommunikations- und Konfliktmanagementraining, Team Ressource Management Training, Stress- und Burnoutprophylaxe und Führungskompetenz. Als Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe arbeitet Peter Hoffmann für Menschen in beruflichen Konflikt- und Stresssituationen.
Arbeitsschwerpunkte:
Teamtraining und Teamentwicklung, Konflikt- und Mobbingberatung, Training von Pflegepersonal, Training und Auswahl von Fluglotsen sowie das Training von Führungkräften. Peter Hoffmann verfügt über eine Expertise in beispielsweise folgenden Bereichen: Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Durchführung von arbeits- und organisationspsychologischen Interventionen und Projekten in Betrieben, Anwendung arbeits- und organisationspsychologischer Instrumente, Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie der Beratung von Mobbingbetroffenen. All dieses Wissen und die langjährige Erfahrung bringt Peter Hoffmann in unterschiedliche Projekte bei RESI PSYCHOLOGY ein. Peter Hoffmann hat auch gemeinsam mit Sabine Lengyel-Sigl das BRASMOTO-VERFAHREN® sowie das Audit pflegeundfamilie für die Familie und Beruf Management GmbH entwickelt.
Aufgaben im RESI PSYCHOLOGY Team:
Leitung und Durchführung von Evaluierungen, Entwicklung der Prozesse u. Methoden dazu
Projektdurchführung
Methodenentwicklung
Entwicklung und Design von Offsite- und Inhouse-Sessions
Rollen für Kundinnen und Kunden von RESI PSYCHOLOGY:
Ansprechpartner
Berater
Coach
Entwickler
Moderator
Trainer