Teams oder auch Abteilungen und Gruppen (kurz: Teams) stellen jene organisatorischen Einheiten dar, in denen über die Verteilung der Aufgaben, Leistungen und Kreativität in Organisationen erbracht werden. Aus diesen Gründen heraus ist es enorm wichtig, dass Teams unterstützt werden, relativ rasch in eine Performance-Phase zu gelangen.
Wir unterstützen dies mit folgenden Programmen:
- Team Awareness Program
- High-Performance-Teamentwicklung
- Teamcoaching
An diese Teams werden also unterschiedliche Anforderungen von Seiten der Organisation und Führung gestellt. Teams haben vorgegebene Ziele zu erfüllen und bewerkstelligen dies durch das Einbringen bestimmter Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Teammitglieder, über eine gute Verteilung der Aufgaben, über unterschiedliche Ressourcen (z.B. Arbeitsmittel, Budgets, Anzahl der Mitarbeiter/innen, Klima im Team).
Teams sind in ihrem Output, ihrer Teamleistung auch abhängig von dem Grad an Kooperation, der im Team gelebt und erlebt wird, vom gegenseitigen Vertrauen und von der Art und Weise, mit welchem Freiheitsgrad sie handeln, gestalten und mitbestimmen dürfen. Teams durchlaufen auch unterschiedliche Phasen was die Qualität der Zusammenarbeit und somit ihre Leistung betrifft.
Bis Teams wirklich hohe Leistungen erbringen können, sind einige Faktoren zu beachten und bestimmte Rahmenbedingungen herzustellen. Genau diese Aspekte unterstützen wir mit unseren Programmen zur Teamentwicklung.