Wie können wir ältere Arbeitnehmer/innen als wertvolles Potenzial in der Organisation verstehen? Was gilt es zu beachten? Wie kann ein Erfahrungs- und Wissenstransfer zu jüngeren Arbeitnehmer/innen hin stattfinden? …
Zielgruppen: Unternehmer/innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche