Eine echte Vision für eine Organisation oder ein Unternehmen zu erarbeiten, stellt eine große Herausforderung dar. Ähnliches gilt für ein lebbares, und von den Beschäftigten auch einforderbares Set an Werten.
Nur Visionen, die für die Beschäftigten einen wirklichen und auch tieferen Sinn ergeben und auch an eine höhere Idee angebunden sind, können Mitarbeiter/innen langfristig mitreißen und inspirieren, und nur Werte, die tatsächlich gelebt werden, verändern die Organisationskultur und haben einen positiven Einfluss auf Erfolg, Leistung und Kreativität einer Organisation oder eines Unternehmens.
Wir begleiten mit unterschiedlichen und kreativen Methoden das Finden einer Vision für die Organisation sowie das Erarbeiten der Werte. Unsere Arbeit basiert auf unserem CORPORATE AWARENESS ANSATZ!